機械学習における従業員タスクに関連した技術は、主に勤務や出退勤の管理、シフトやスケジュール作成、勤怠データの解析といった業務支援を中心とする。これには、従業員の出勤や退勤のログをリアルタイムで取得し、ストレージに蓄積するシステムが含まれる。また、給与計算に関連して勤務時間や残業の計算を自動化し、金融口座への振込処理を支援する技術もある。さらに、従業員のスキルやエンゲージメントの評価に用いるデータ処理装置やエンジン、カテゴリ別に分類したアンケート回答や試験スコアの推論を行う仕組みも活用される。健康管理の分野では心拍や血圧、呼吸の生体情報を監視し、危険や警告を検出する技術が導入されている。こうした技術群は、企業の人事や労務部門での業務効率化および従業員支援を目的としたデータ処理システムを構成している。
